کشور کانادا بهدلایل مختلفی مانند نرخ پایین بیکاری و پیشرفته به لحاظ اقتصادی یکی از مقصدهای افراد جویای کار است. این موارد و دلایل بسیار دیگری سبب شده تا هر ساله متقاضیان زیادی از کشورهای مختلف برای دریافت ویزای کار IMP کانادا اقدام کنند. همانطور که در مطالب گذشته بیان شد برای مهاجرت به کانادا روشهای مختلفی وجود دارد که افراد باید براساس شرایط و موقعیت خود روش مناسب را انتخاب نمایند. افرادی که قصد اخذ ویزای کار کانادا را داشته و همچنین به اطلاعات کاملی در خصوص ویزای کار IMP کانادا چیست دست پیدا کنند، در ادامه با ویزاپلنر همراه باشند.
یکی دیگر از زیرمجموعههای برنامه پذیرش نیروی بین المللی ویزای کار IMP است. این ویزا توسط دولت کانادا برای افرادی صادر میشود که علاوهبر داشتن شرایط لازم، برای دولت کانادا به لحاظ اقتصادی، اجتماعی یا فرهنگی دارای منفعت باشد. این روش اخذ ویزای کار با هدف کمک به اقتصاد کانادا شکل گرفته است. در این روش کارفرما دیگر نیازی به دریافت مجوز LMIA ندارد و میتواند اقدام به استخدام نیروی کار خارجی کند. در مطالب گذشته بهطور کامل درخصوص مجوز LMIA توضیح داده شده است.
متقاضی دریافت این نوع ویزای کار باید توانایی متقاعدسازی افسر اداره مهاجرت را دارا باشد. این متقاعدسازی باید بهگونهای باشد که متقاضی اثبات نماید فعالیت و اشتغال آن در کشور کانادا در جهت منافع دولت و مردم کانادا است. البته باید توجه داشت که عدم نیاز به دریافت مجوز LMIA از دولت کانادا به معنای عدم نیاز به معرفینامه از سوی کارفرما نیست و متقاضی باید این معرفینامه را از کارفرما اخذ نماید. در واقع متقاضی برای دریافت ویزای IMP باید معرفینامه مجوز کار از کارفرما را به همراه سایر مدارک خود ارسال کند.
حتما بخوانید: ویزای کار کانادا؛ مهاجرت به کانادا از طریق ویزا کار
بهطور کلی، طبق شرایط موجود در برنامه IMP، فرد متقاضی میتواند با راهاندازی یک کسب و کار در کانادا، ویزای کار دریافت کند. براساس این برنامه مهاجرتی، لازم است ابتدا یک شرکت تأسیس شده و برای آن یک بیزینس پلن نوشته شود؛ همچنین باید یکی از شهروندان کانادا در این شرکت مشغول به کار شود. جالب است بدانید که طبق ویزای کار IMP، در آغاز کار، صاحب شرکت، در ایران و به صورت ریموت کسبوکار خود را مدیریت میکند. اما پس از مدتی شخص باید درخواست ویزای کار کانادا بدهد و اهمیت حضور خود در خاک کانادا را اعلام کند و درخواست مدیریت حضوری کار را داشته باشد؛ در این صورت، دیگر نیازی به LMIA نیست. LMIA، تأییدیهای است که باید از اداره کار کانادا گرفته شود و ضرورت وجود یک نیروی کار را تایید کند. با توجه به ویزای IMP، متقاضی بدون دریافت LMIA، میتواند برای ویزای کار اقدام کند.
حتما بخوانید: اقامت دائم کانادا2022
ویزای کار IMP موقت است و باید پس از گذشت زمانی مشخص، این ویزا را به اقامت دائم تبدیل کرد. شخص دارای این ویزا تنها میتواند در شرکتی که خودش تاسیس کرده مشغول به کار شود و اجازه ندارد در شرکت دیگری فعالیت کند. ( البته این شخص اگر بخواهد میتواند به صورت تعاملی با سایر شرکتها کار کند و با آنها قرارداد امضا کند؛ درواقع در این نوع همکاری، طرف قرارداد باید شرکت باشد و فرد نمیتواند در قالب یک کارمند با شرکت متقاضی نیروی کار، قرارداد امضا کند.)
بهطور کلی همه افرادی که توانایی ایجاد و راهاندازی یک شرکت در کانادا را داشته باشند و بتوانند طبق شرایط تعیین شده این شرکت را اداره کنند، واجد شرایط هستند. با این حال صاحبان بعضی از مشاغل، شانس بیشتری برای دریافت ویزای کار IMP در کانادا را دارند؛ این افراد عبارتند از:
ویزای کار TFWP، نمونه دیگری از ویزاهای کاری ارائه شده توسط اداره مهاجرت کانادا است که بهمنظور جذب نیروی کار خارجی درنظر گرفته شده است. این ویزا، نوعی ویزای موقت است که برای دریافت آن، لازم است تاییدیه LMIA را دریافت کرد. ویزای TFWP، شباهت زیادی به ویزای کار IMP دارد اما در برخی از موارد با آن متفاوت است؛ در ادامه به برخی از تفاوتهای میان این دو ویزای کاری اشاره خواهیم کرد:
جهت اخذ ویزای کار IMP، مسیرهای مختلفی وجود دارد که لازمه قرار گرفتن در هر یک از آنها، داشتن برخی شرایط است. درواقع برای هر یک از این مسیرها، شرایط و قوانین خاصی در نظر گرفته شده است که فرد متقاضی در صورت برخوردار بودن میتواند، از آن جهت درخواست ویزای IMP، استفاده کند.