همانگونه که در مطالب گذشته به طور کامل توضیح داده شد، کشور کانادا یکی از برترین کشورها در زمینه رفاه اجتماعی، زندگی و یکی از بهترین اقتصادهای جهان را دارا است. همچنین لازم به ذکر است که علاوه بر تمامی این موارد، نرخ بیکاری نیز در کانادا در سطح بسیار پایینی قرار دارد که این مهم زمینه ساز مهاجرت افراد برای کار شده است. موضوع کاریابی یکی از مهمترین موارد در مهاجرت کاری بوده که باید گفت برای بسیاری از افراد به چالشی سخت تبدیل شده است. در این مطلب قصد داشته به موضوع بهترین سایتهای کاریابی در کانادا بپردازیم.
در مقاله روش ها و شرایط کاریابی در کانادا در خصوص روشها و منابع مختلف کاریابی در کشور کانادا توضیح داده شد. باید گفت یکی از آسانترین روشهای کاریابی استفاده از سایتهای کاریابی کانادا است. استفاده از سایتهای کاریابی یکی از متداولترین روشهای جستجوی کار در کانادا است. این سایتها در دو قالب خصوصی و دولتی فعالیت دارند که روزانه صدها موقعیت شغلی مختلف را در خود جای میدهند. افراد در این سایتها به طور معمول رزومه خود را به صورت آنلاین ارسال میکنند. پس از بررسی رزومه شغلی متقاضی توسط کارفرما یا شخص مسئول، قرار مصاحبه گذاشته میشود. فرد جویای کار پس از گذراندن این مراحل و تایید توسط کارفرما، فعالیت خود را آغاز میکند. در ادامه تعدادی از بهترین سایتهای کاریابی در کانادا شرح داده میشود.
سایتهای کاریابی زیادی برای جستجوی کار در کانادا وجود دارد که تمامی آنها مورد تایید نیست. البته این عدم تایید به معنای نبود فرصتها مناسب شغلی و آمار پایین تعداد فرصتهای قرار گرفته شده در سایت کاریابی است؛ بنابراین باید فرآیند جستجوی کار را از بهترین سایتهای سایت های کاریابی کانادا انتخاب کرد.
حتما بخوانید: روشها و شرایط کاریابی در کانادا
این سایت با هدف نزدیک کردن متقاضیان کار و شرکتها، فعالیت خود را در سال 1994 شروع به کار کرد. این سایت آمار بسیار بالایی در ارسال رزومه و درخواست کار دارد و از این سبب به یکی از بزرگترین سایتهای کاریابی در کانادا تبدیل شده است. در سایت مانستر متقاضیان کار میتوانند براساس فیلترهای مختلفی شغل مورد نظر خود را پیدا کنند. این موارد شامل شرکت، مکان، تاریخ ثبت آگهی، عنوان شغل و مواردی از این دست است. استفاده از برخی خدمات مهم این وب سایت رایگان بوده که این مهم سبب افزایش محبوبیت آن شده است. متقاضیان برای استفاده از این سایت کاریابی کانادایی باید در آن حساب کاربری ایجاد نمایند. با انجام این مهم روزانه لیستی از مشاغل مرتبط با مهارتهای متقاضی برای آن ایمیل میشود.
لینکدین یک شبکه اجتماعی بسیار محبوب بوده که کاربران آن لیستی از مهارتها، تجارب و رزومه کاری خود را در آن قرار میدهند. این سایت کاریابی با هدف ایجاد ارتباط مستقیم و دوطرفه میان کارفرما و متقاضی در سال 2003 آغاز به کار کرد. پروفایل یا حساب کاربری هر فرد در لینکدین مانند یک رزومه کاری دیجیتال بوده که متقاضیان میتوانند از کارفرمایان دعوت کنند از این رزومه دیجیتال دیدن کنند. این اطلاعات در دسترس عموم قرار دارد اما با فعالسازی عضویت برتر در این وب سایت، این امکان برای فرد ایجاد میشود که ببیند چه افرادی از حساب کاربری او دیدن کردهاند.
سایت ایندید با هدف کمک به کاریابان کانادایی در سال 2004 ایجاد شد. این سایت یکی از بزرگترین و بهترین سایتهای کاریابی کانادایی است. افراد میتوان در وب سایت براساس محدود حقوق، عنوان شغل، مکان و سطح تجربه مورد نیاز به جستجوی شغل مورد نظر خود بپردازند. ایجاد حساب کاربری در این وب سایت اختیاری بوده و اجباری برای آن وجود ندارد، همچنین افراد میتوانند از تمامی خدمات این وب سایت بهصورت رایگان استفاده کنند. البته باید به این نکته بسیار مهم دقت داشت که ایجاد حساب کاربری در ایندید و درج آدرس الکترونیکی خود در آن این امکان را ایجاد میکند تا فرصتهای شغلی مناسب و مورد نیاز فرد از طریق ایمیل برای آن ارسال شود. بخشهای مختلفی مانند نظرات کارمندان شرکتهای گوناگون، در این وب سایت وجود دارد که افراد از طریق آنها میتوانند اطلاعات بیشتری در خصوص شغل و شرکت مورد نظر به دست آورد.
حتما بخوانید: ویزای کار کانادا؛ مهاجرت به کانادا از طریق ویزا کار
یکی دیگر از برترین سایتهای کاریابی در کانادا که به لحاظ قدمت و تجربه از دیگر سایتهای معرفی شده جوانتر است، فلکس جاب نام دارد. این سایت کاریابی در سال 2007 فعالیت خود را شروع کرده و هدف آن یافتن مشاغل خانگی انعطاف پذیر است. استفاده از خدمات این وب سایت مانند دیگر سایتهای کاریابی بیان شده رایگان نبوده و افراد برای عضویت در آن باید هزینه پرداخت نمایند. البته باید به این مهم توجه داشت که این هزینه دریافتی نه برای کسب سود بلکه برای تامین هزینههای تحقیقات است. بخش زیادی از هزینه حق عضویت که از کاربر دریافت میشود، صرف راستی آزمایی آگهی استخدامی میشود. کاربران با آگاهی از این مهم به عضویت این وب سایت درمیآیند که این امر سبب صرفه جویی در زمان و انرژی میشود.
برای انتخاب یک سایت کاریابی مناسب باید به چند نکته بسیار مهم توجه داشت. ابتدا اینکه باید حیطه کاری و مهارت شغلی خود را تعیین و براساس آن اقدام به انتخاب سایت کاریابی کنید؛ برخی از سایتهای کاریابی به صورت تخصصی به فرصتهای شغلی میپردازند. در برخی از سایتهای کاریابی، آگهیهای استخدامی غیر واقعی با نیت کلاهبرداری یا دیگر مقاصد شیطانی ثبت میشود؛ بنابراین پیشنهاد از برترین و بهترین سایتهای کاریابی استفاده کرده و به تمامی آگهیهای استخدام و کارفرمایان بهطور کامل اعتماد نکرد.
سایتهای کاریابی توضیح داده شده در این مقاله از ویزاپلنر، در سطح جهانی نیز شناخته شده و مطرح هستند. این مهم سبب میشود تا افراد بتوانند قبل از مهاجرت و از داخل کشور خود این فرآیند کاریابی را آغاز نمایند. برای دریافت مشاوره رایگان در زمینه میتوانید با کارشناسان ما در ارتباط باشید.