بهترین سایت‌های کاریابی در کانادا

همان­گونه که در مطالب گذشته به ­طور کامل توضیح داده شد، کشور کانادا یکی از برترین کشورها در زمینه رفاه اجتماعی، زندگی و یکی از بهترین اقتصادهای جهان را دارا است. هم­چنین لازم به ذکر است که علاوه­ بر تمامی این موارد، نرخ بیکاری نیز در کانادا در سطح بسیار پایینی قرار دارد که این مهم زمینه ­ساز مهاجرت افراد برای کار شده است. موضوع کاریابی یکی از مهم­ترین موارد در مهاجرت کاری بوده که باید گفت برای بسیاری از افراد به چالشی سخت تبدیل شده است. در این مطلب قصد داشته به موضوع بهترین سایت‌های کاریابی در کانادا بپردازیم.

کاریابی در کانادا

در مقاله روش ها و شرایط کاریابی در کانادا در خصوص روش‎‌‌‌­ها و منابع مختلف کاریابی در کشور کانادا توضیح داده شد. باید گفت یکی از آسان­ترین روش­‌های کاریابی استفاده از سایت‌های کاریابی کانادا است. استفاده از سایت­های کاریابی یکی از متداول­‌ترین روش‌­های جستجوی کار در کانادا است. این سایت‌­­ها در دو قالب خصوصی و دولتی فعالیت دارند که روزانه صدها موقعیت شغلی مختلف را در خود جای می‌­دهند. افراد در این سایت­‌ها به ­طور معمول رزومه خود را به صورت آنلاین ارسال می­کنند. پس از بررسی رزومه شغلی متقاضی توسط کارفرما یا شخص مسئول، قرار مصاحبه گذاشته می­‌شود. فرد جویای­ کار پس از گذراندن این مراحل و تایید توسط کارفرما، فعالیت خود را آغاز می­‌کند. در ادامه تعدادی از بهترین سایت‌های کاریابی در کانادا شرح داده می­شود.

برترین سایت‌های کاریابی در کانادا

سایت‌­های کاریابی زیادی برای جستجوی کار در کانادا وجود دارد که تمامی آن­ها مورد تایید نیست. البته این عدم تایید به معنای نبود فرصت‌­ها مناسب شغلی و آمار پایین تعداد فرصت­های قرار گرفته شده در سایت کاریابی است؛ بنابراین باید فرآیند جستجوی کار را از بهترین سایت‌­های سایت های کاریابی کانادا انتخاب کرد.

حتما بخوانید: روش‌ها و شرایط کاریابی در کانادا

Monster

این سایت با هدف نزدیک کردن متقاضیان کار و شرکت­‌ها، فعالیت خود را در سال 1994 شروع به کار کرد. این سایت آمار بسیار بالایی در ارسال رزومه و درخواست کار دارد و از این سبب به یکی از بزرگ­ترین سایت­‌های کاریابی در کانادا تبدیل شده است. در سایت مانستر متقاضیان کار می­توانند براساس فیلترهای مختلفی شغل مورد نظر خود را پیدا کنند. این موارد شامل شرکت، مکان، تاریخ ثبت آگهی، عنوان شغل و مواردی از این دست است. استفاده از برخی خدمات مهم این وب سایت رایگان بوده که این مهم سبب افزایش محبوبیت آن شده است. متقاضیان برای استفاده از این سایت کاریابی کانادایی باید در آن حساب کاربری ایجاد نمایند. با انجام این مهم روزانه لیستی از مشاغل مرتبط با مهارت­‌های متقاضی برای آن ایمیل می­شود.

لینکدین

لینکدین یک شبکه اجتماعی بسیار محبوب بوده که کاربران آن لیستی از مهارت­ها، تجارب و رزومه کاری خود را در آن قرار می­دهند. این سایت کاریابی با هدف ایجاد ارتباط مستقیم و دوطرفه میان کارفرما و متقاضی در سال 2003 آغاز به کار کرد. پروفایل یا حساب کاربری هر فرد در لینکدین مانند یک رزومه کاری دیجیتال بوده که متقاضیان می­توانند از کارفرمایان دعوت کنند از این رزومه دیجیتال دیدن کنند. این اطلاعات در دسترس عموم قرار دارد اما با فعال­‌سازی عضویت برتر در این وب سایت، این امکان برای فرد ایجاد می­شود که ببیند چه افرادی از حساب کاربری او دیدن کرده­اند.

Indeed

سایت ایندید با هدف کمک به کاریابان کانادایی در سال 2004 ایجاد شد. این سایت یکی از بزرگ­ترین و بهترین سایت­های کاریابی کانادایی است. افراد می­توان در وب سایت براساس محدود حقوق، عنوان شغل، مکان و سطح تجربه مورد نیاز به جستجوی شغل مورد نظر خود بپردازند. ایجاد حساب کاربری در این وب سایت اختیاری بوده و اجباری برای آن وجود ندارد، هم­چنین افراد می­توانند از تمامی خدمات این وب سایت به­صورت رایگان استفاده کنند. البته باید به این نکته بسیار مهم دقت داشت که ایجاد حساب کاربری در ایندید و درج آدرس الکترونیکی خود در آن این امکان را ایجاد می­کند تا فرصت‌­های شغلی مناسب و مورد نیاز فرد از طریق ایمیل برای آن ارسال شود. بخش‌­های مختلفی مانند نظرات کارمندان شرکت‌­های گوناگون، در این وب سایت وجود دارد که افراد از طریق آن­‌ها می­توانند اطلاعات بیشتری در خصوص شغل و شرکت مورد نظر به دست آورد.

حتما بخوانید: ویزای کار کانادا؛ مهاجرت به کانادا از طریق ویزا کار

فلکس جاب

یکی دیگر از برترین سایت­‌های کاریابی در کانادا که به لحاظ قدمت و تجربه از دیگر سایت­های معرفی شده جوان­تر است، فلکس جاب نام دارد. این سایت کاریابی در سال 2007 فعالیت خود را شروع کرده و هدف آن یافتن مشاغل خانگی انعطاف پذیر است. استفاده از خدمات این وب سایت مانند دیگر سایت‌­های کاریابی بیان شده رایگان نبوده و افراد برای عضویت در آن باید هزینه پرداخت نمایند. البته باید به این مهم توجه داشت که این هزینه دریافتی نه برای کسب سود بلکه برای تامین هزینه‌­های تحقیقات است. بخش زیادی از هزینه­ حق عضویت که از کاربر دریافت می­شود، صرف راستی ­آزمایی آگهی استخدامی می­شود. کاربران با آگاهی از این مهم به عضویت این وب سایت درمی‌­آیند که این امر سبب صرفه­ جویی در زمان و انرژی می­شود.

نکات طلایی در انتخاب سایت کاریابی

برای انتخاب یک سایت کاریابی مناسب باید به چند نکته بسیار مهم توجه داشت. ابتدا اینکه باید حیطه­ کاری و مهارت شغلی خود را تعیین و براساس آن اقدام به انتخاب سایت کاریابی کنید؛ برخی از سایت­‌های کاریابی به صورت تخصصی به فرصت­های شغلی می­پردازند. در برخی از سایت­‌های کاریابی، آگهی­های استخدامی غیر واقعی با نیت کلاهبرداری یا دیگر مقاصد شیطانی ثبت می­شود؛ بنابراین پیشنهاد از برترین و بهترین سایت­های کاریابی استفاده کرده و به تمامی آگهی‌­های استخدام و کارفرمایان به­طور کامل اعتماد نکرد.

سایت­‌های کاریابی توضیح داده شده در این مقاله از ویزاپلنر، در سطح جهانی نیز شناخته شده و مطرح هستند. این مهم سبب می­شود تا افراد بتوانند قبل از مهاجرت و از داخل کشور خود این فرآیند کاریابی را آغاز نمایند. برای دریافت مشاوره رایگان در زمینه می­توانید با کارشناسان ما در ارتباط باشید.