مانیتوبا 163 دعوتنامه به کانادا صادر کرد.

، حتی بدون پیشنهاد شغل در دسترس است.برنامه مهاجرتی ایالتی مانیتوبا 163 نامه دعوت به درخواست (LAA) برای مهاجرت به کانادا صادر کرد.

در تاریخ ۲۱ ژوئن، برنامه مهاجرتی ایالتی مانیتوبا (MPNP) قرعه‌کشی‌ای برگزار کرد که منجر به صدور ۱۶۳ نامه دعوت به درخواست (LAA) برای متقاضیان واجد شرایط شد. این نامه‌ها در بخش‌های مختلف زیر توزیع شدند:

• جریان فارغ‌التحصیلان بین‌المللی (IES): ۱۱۱ نامه LAA به فارغ‌التحصیلان مؤسسات آموزشی در مانیتوبا اعطا شد که به آنها فرصت کار در این استان را می‌دهد.
• کارگران ماهر خارج از کشور (ابتکار جذب استراتژیک): ۵۲ نامه LAA به متقاضیانی که در ابتکار جذب استراتژیک شرکت کرده بودند و حداقل ۷۲۱ امتیاز کسب کرده بودند، تعلق گرفت.

علاوه بر این، ۳۱ نفر از متقاضیان دارای شناسه معتبر ورود سریع (Express Entry) و کد تأیید جستجوی کار بودند.

در ادامه، برای آن دسته از افرادی که به معیارها و الزامات دقیق واجد شرایط بودن برای هر بخش علاقه‌مند هستند، اطلاعات تکمیلی ارائه شده است. این اطلاعات به متقاضیان آتی در جهت پیمودن مسیر مهاجرت از طریق برنامه MPNP کمک خواهد کرد.

آخرین قرعه کشی منیتوبا

۱. جذب نیروی کارگران ماهر در مانیتوبا (SWM):

• این جذب نیرو برای افرادی مناسب است که در حال حاضر در مانیتوبا با مجوز موقت کار می کنند یا دارای پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای مانیتوبایی هستند.
• این جذب نیرو شامل دو گزینه است:
  • مسیر تجربه کاری در مانیتوبا: این گزینه برای کسانی که قبلاً با مجوز موقت یا به عنوان فارغ التحصیلان بین المللی در مانیتوبا کار می کنند، در دسترس است، صرف نظر از اینکه شغل آنها مورد تقاضا باشد یا خیر.
  • مسیر استخدام مستقیم کارفرما: این مسیر برای افرادی است که پیشنهاد شغلی از کارفرمایان تأیید شده مانیتوبا در حالی که در خارج از کشور اقامت دارند، دریافت کرده اند.

۲. جذب نیروی کارگران ماهر خارج از کشور (SWO):

• این جذب نیرو برای کارگران ماهر در خارج از کشور طراحی شده است و دو مسیر را ارائه می دهد:
  • مسیر ورود سریع مانیتوبا: این مسیر برای کسانی است که واجد شرایط برای جریان دیگری از MPNP هستند ورود سریع را برآورده می کنند، با مهارت‌هایی در مشاغل مورد تقاضای مانیتوبا و داشتن روابط خانوادگی نزدیک با استان.
  • مسیر سرمایه انسانی: این مسیر بر روی کارگران ماهر خارج از کشور با تجربه در مشاغل مورد تقاضا تمرکز دارد و بر پتانسیل آنها برای یافتن شغل در مانیتوبا پس از ورود تأکید می کند.

۳. جذب نیروی فارغ التحصیلان بین المللی (IES):

• این جریان به فارغ التحصیلان از مؤسسات آموزشی مانیتوبا اختصاص دارد و سه مسیر را ارائه می دهد:
  • مسیر اشتغال حرفه‌ای: این مسیر نیازمند تکمیل یک برنامه واجد شرایط از یک مؤسسه و پیشنهاد شغل در یک شغل مورد تقاضا، همراه با اقامت در مانیتوبا است.
  • مسیر کارآموزی فارغ التحصیلان: این مسیر برای فارغ التحصیلان کارشناسی ارشد و دکتری که از طریق برنامه‌های Mitacs Accelerate یا Elevate کارآموزی خود را گذرانده اند، حتی بدون پیشنهاد شغل در دسترس است.
  • مسیر کارآفرین دانشجویی: برای فارغ التحصیلانی که یک برنامه در این ایالت را به پایان رسانده‌اند، به مدت شش ماه پس از فارغ التحصیلی یک کسب و کار در استان راه‌اندازی کرده‌اند و در مانیتوبا اقامت داشته‌اند، بدون نیاز به حداقل سرمایه خالص خاص.