جاب-افر

جاب آفر چیست؟

سندی است که یک کارفرمای کانادایی به شما (به عنوان نیروی کار موقت) می دهد و جزییات شغل شما را توصیف می کند. به طور کلی نامه ی جاب آفر جزییات کمتری از قرارداد دارند. نامه ی جاب آفر شامل موارد زیر است:

  • تاریخ شروع
  • نام و آدرس کارفرما
  • شماره ی LMIA
  • کد NOC  مربوط به شغل
  • حقوق و کسورات از حقوق
  • وظایف کاری
  • شرایط استخدام، مثل ساعات کاری

در چه مواقعی به جاب آفر نیاز است؟

مهاجرت به کانادا از دو طریق دایم و موقتی قابل انجام است. متقاضیان در صورت مهاجرت از طریق اجازه ی کار (work permit)  و از طریق اکسپرس انتری برای بالا بردن امتیاز خود با جاب آفر سر و کار دارند.

دو نوع اجازه ی کار وجود دارد:

اجازه ی کار برای کارفرمای خاص (employer specific work permit)

به شما اجازه می دهد که برای یک کارفرمای خاص طبق شرایط اجازه ی کارتان کار کنید که از جمله این شرایط این موارد هستند:

  • نام کارفرمای مشخصی که برای او کار می کنید
  • مدت زمانی که می توانید کار کنید
  • مکانی که در آنجا می توانید کار کنید.

قبل از اپلای برای اجازه ی کار، کارفرمای شما باید این موارد را به شما بدهد:

  • رونوشت از قرارداد کاری شما

یکی از این موارد:

  • رونوشت از LMIA
  • شماره ی پیشنهاد استخدام (offer of employment)(برای کارکنانی که از LMIA استثنا شده اند.)
  • برای گرفتن این شماره کارفرمای شما باید به پرتال کارفرما (Employer portal) مراجعه کند.

اگر نیازی نیست که کارفرمای شما از پرتال کارفرما برای سابمیت کردن پیشنهاد استخدام (offer of employment)  استفاده کند، باید به شما یک رونوشت از قرارداد را بدهد.

Offer of employment چیست؟

برای مشاغلی که به LMIA  نیازی ندارند کارفرما باید این آفر را در پرتال employment  امضا کند.وقتی که ثبت شد پرتال یک کد  می دهد که در زمان اپلای برای ورک پرمیت نیاز است.

چه کارفرماهایی نیاز به استفاده از پرتال کارفرما ندارد؟

  • ماموریت های بین المللی یا مناصب کنسولی
  • سازمان های بین المللی تحت قانون ماموریت های خارجی و سازمان های بین المللی
  • دولت های خارجی
  • مالک یا اپراتور پل ها و تونل های بین المللی
  • اجازه ی کار آزاد (open work permit)

برای گرفتن آن شرایط خاصی لازم است و نیازی به داشتن جاب آفر وجود ندارد.

LMIA چیست؟

LMIA  مخفف Labour Marker Impact است. LMIA مثبت نشان دهنده ی این است که به یک نیروی خارجی برای آن کار لازم است و همچنین نشان می دهد که هیچ نیروی کار کانادایی یا ساکن کانادا برای این شغل وجود ندارد. درخواست صدور آن را باید کارفرما بدهد.

شرایط دریافت LMIA چیست؟

شرایط عمومی شامل:

  • کسب و کار قانونی باشد
  • کالا یا خدماتی را به مردم ارایه دهد
  • توانایی پرداخت حقوق به نیروی کار خارجی را داشته باشد.
  • در دوره ی یک ساله قبل از درخواست برای LMIA کسی از کارکنان خود را اخراج نکرده باشد.

شرایط لازم برای دریافت LMIA  مثبت:

  • استخدام نیروی کار خارجی تاثیر منفی بر بازار کانادا نگذارد
  • هیچ فرد کانادایی یا مقیم کانادا که واجدالشرایط باشد به خاطر استخدام فرد خارجی نادیده گرفته نشده باشد
  • نیروی کار خارجی حقوق و مزایای مطابق با استاندارد های بین المللی و فدرال دریافت کند.
  • کارفرما باید 4 هفته متوالی شغل مورد نظر را آگهی کند
  • برای مشاغل با درامد بالا شغل باید در 5 منبع معتبر و شغل های با درامد کمتر در 3 منبع معتبر آگهی شود.

در چه شرایطی به LMIA نیاز نیست؟

به مدت حداقل یک سال به صورت تمام وفت برای کارفرما با ورک پرمیت کار کرده باشید

ورک پرمیت معتبر داشته باشید که از LMIA به یکی از صورت های زیر استثنا شده باشد.

  • توافقنامه ی استانی-فدرال
  • زیرشاخه ی منفعت کانادا
  • توافقنامه ی بین المللی
  • منفعت قابل توجه: اگر کارفرمایتان ثابت کند که شما منافع اجتماعی،فرهنگی یا اقتصادی به کانادا می آورید
  • استخدام متقابل: به خارجی ها این اجازه را می دهد که در مشاغلی که کانادایی های خارج کشور می توانند در آن ها مشغول شوند؛ در کانادا مشغول شوند.
  • مشاغل تعیین شده توسط وزیر
  • کار های دینی و خیریه

اقامت دائم از طریق اکسپرس انتری:

اکسپرس انتری یک سیستم آنلاین است که کانادا برای مدیریت درخواست ها برای اقامت دایم از طرف نیرو های ماهر استفاده می کند. 3 برنامه ی مهاجرتی از طریق اکسپرس انتری مدیریت می شود:

  • تجربه ی کانادایی
  1. برای نیروهای ماهری که تجربه ی کار کانادایی به دست آورده اند
  2. تجربه ی کار باید در طی 3 سالِ قبل از اپلای به دست آمده باشد.
  • نیروی ماهر فدرال (federal skilled worker)
  1. برای نیرو های کاری ماهری که تجربه ی کاری خارجی دارند
  2. باید شرایط تحصیلی و  دیگر معیار ها را داشته باشند (داشتن جاب آفر امتیاز محسوب می شود)
  • نیروی متخصص فدرال: (federal skilled trade)
  1. برای کارکنانی که واجد الشرایط یک مهارت تخصصی هستند
  2. باید جاب آفر معتبر و گواهینامه ی واجدالشرایطی را داشته باشند.

متقاضیان برای اکپرس انتری وارد pool اکسپرس انتری می شوند و طبق سیستم CRS  به آن ها امتیاز داده می شود  و رتبه بندی می شوند. برای دریافت دعوتنامه امتیاز کسب شده باید بالا تر از حداقل امتیاز آن دوره ی قرعه کشی باشد.

در کل برای این برنامه ی مهاجرتی، به جز در خصوص نیروی متخصص فدرال، داشتن جاب آفر الزامی نیست؛ اما داشتن آن می تواند بر اساس NOC  شغلی به امتیازات شما اضافه کند و شانس شما را برای گرفتن IOT، (دعوت به اپلای) بالا ببرد.

چه جاب آفری می تواند به گرفتن امتیاز CRS کمک کند؟

هر جاب آفری نمی تواند برای شما امتیاز برای اکسپرس انتری به ارمغان بیاورد. برای گرفتن امتیاز، جاب آفر شما باید “معتبر” در نظر گرفته شود.

اداره ی مهاجرت کانادا جاب آفری که حداقل شرایط زیر را داشته باشد را معتبر در نظر می گیرد:

  • تمام وقت باشد و فصلی نباشد
  • حداقل برای یک سال باشد
  • برای مشاغل با سطح مهارتی 0، A یا B باشد.
  • LMIA مثبت داشته باشد یا از داشتن آن استثنا شده باشد.

اگر در پروفایل اکسپرس انتری خود ادعا می کنید که جاب آفر دارید باید یک رونوشت از جاب آفر مکتوب را که منصب شما، وظایفتان ، حقوقتان و شرایط استخدامیتان را مشخص کرده است ارایه دهید. همچنین باید مدرک LMIA  یا این که از LMIA استثنا شده است را نیز ضمیمه کنید.

چه مقدار امتیاز CRS  را می توانید از طریق جاب آفر دریافت کنید؟ 

در اکسپرس انتری بسته به کد ناک شما بین 50 تا 200 امتیاز بسته به سطح توانایی منصب جاب آفر می توانید دریافت کنید؛ ولی فقط مناصب بالارده می توانند به شما 200 امتیاز بدهند.

200 امتیاز برای کد ها ی NOC  است که با 00  شروع می شوند در نظر گرفته می شود.

50 امتیاز برای جاب آفر هایی با سطح توانایی 0 ، A یا B

کد NOC چیست؟

مخفف National occupation classification  است و برای طبقه بندی مشاغل به کار میرود. بر اساس وظایف شغلی و کاری که شخص انجام می دهد طبقه بندی می شود .

گروه های اصلی برای اهداف مهاجرتی:

  • Skill type 0:  کار های مدیریتی مثل مدیریت رستوران، مدیریت معادن و کاپیتان کشتی ماهیگیری
  • Skill level A : کار های حرفه ای که معمولا مدرک دانشگاهی میخواهند: مانند پزشکان، دندانپزشکان و معماران
  • Skill level B:  مشاغل فنی که معمولا دیپلم کالج یا آموزش به صورت کاراموزی میخواهند، مانند: سرآشپز ها، لوله کش ها، برق کار ها
  • Skill level C:  مشاغل متوسط که معمولا تحصیلات دبیرستان یا آموزش های مربوط به آن کار برای آن ها کافیست، مانند: قصاب های صنعتی، رانندگان کامیون مسیر های طولانی، سرو کنندگان غذا و نوشیدنی

به جز برنامه مهاجرتی آتلانتیک، جاب آفر شما باید در ناک های 0 , A , B باشد.

جاب آفر علاوه بر شرایطی که گفته شد برای این که برای شما امتیاز آور محسوب شود، در هر زیر شاخه ی اکسپرس انتری نیازمند شرایط خاصی است. توجه داشته باشید که شما ممکن است برای بیشتر از یک برنامه ی اکسپرس انتری دارای صلاحیت شناخته شوید، اما برای شرکت در اکسپرس انتری باید حداقل صلاحیت یکی از 3 برنامه را داشته باشید.

نیروی ماهر فدرال و تجربه ی کانادا:

(داشتن جاب آفر از حداقل های مورد نیاز این دو برنامه نیست، اما امتیاز محسوب می شود)

برای این که جاب آفر شما برایتان امتیاز آور باشد، باید شرایط زیر را داشته باشد:

  • یک کارفرما آن را صادر کرده باشد
  • مداوم باشد
  • با حقوق باشد
  • تمام وقت باشد
  • فصلی نباشد
  • حداقل برای یک سال بعد از صدور ویزای اقامت دایم ادامه داشته باشد
  • در NOC  تایپ 0 یا لول A  یا B  باشد

همچنین باید:

  • توسط یک کارفرما با LMIA  مثبت جدید باشد که شما و منصب شغلی شما را قبول کند، یا
  • در حال کار در کانادا با شغل NOC  0  , A , B با ورک پرمیتی که طبق LMIA  صادر شده باشد، باشید و :
  • برای یک کارفرما که در ورک پرمیت شما لیست شده کار کنید
  • روزی که برای اقامت دایم درخواست می کنید و روزی که ویزا صادر می شود اجازه ی کار در کانادا را داشته باشید
  • کارفرمای کنونی شما به شما پیشنهاد دادن یک شغل تمام وقت را حداقل به مدت یک سال در صورت قبولی شما به عنوان مقیم دایم بدهد، یا
  • اجازه ی کار معتبر برای یک شغل NOC 0 ، A,B داشته باشید که از استثنائات LMIA  باشد و برای یک کارفرما نام برده شده در ورک پرمیتتان کار کنید، و
  • یک سال سابقه ی کار تمام وقت (یا مدت برابر آن برای مشاغل پاره وقت) برای همان کار فرما داشته باشید.
  • جاب آفر معتبر از همان کارفرما برای حداقل یک سال  بعد از صدور اقامت دایم را داشته باشید.

نیروی کار متخصص:

(داشتن جاب آفر معتبر از حداقل های مورد نیاز برای این برنامه است)

برای این که در این زیرشاخه قرار بگیرید جاب آفر شما باید این ویژگی ها را داشته باشد:

  • تا 2 کارفرما می توانند جاب آفر را صادر کنند
  • برای کار مداوم، با حقوق و تمام وقت ( حداقل 30 ساعت در هفته) باشد
  • برای مدت حداقل یک سال باشد
  • در یک منصب شغلی تخصصی باشد ( با کد های NOC که با 72، 73، 82، 92 و 632 و 633 شروع می شوند)

همچنین باید:

  • توسط یک کارفرما با LMIA  مثبت جدید باشد که شما و منصب شغلی شما را قبول کند

یا

  • در حال کار در کانادا با ورک پرمیتی که طبق LMIA  صادر شده باشد باشید و :
  • برای یک کارفرما که در ورک پرمیت شما لیست شده کار کنید
  • روزی که برای اقامت دایم درخواست می کنید و روزی که ویزا صادر می شود اجازه ی کار در کانادا را داشته باشید
  • کارفرمای کنونی شما به شما پیشنهاد دادن یک شغل تمام وقت را حداقل به مدت یک سال در صورت قبولی شما به عنوان مقیم دایم بدهد،

یا

  • اجازه ی کار معتبر برای یک شغل NOC 0 ، A,B داشته باشید که از استثنائات LMIA  باشد و برای یک کارفرما نام برده شده در اجازه کارتان کار کنید، و:
  • یک سال سابقه ی کار تمام وقت (یا معادل آن در صورت پاره وقت بودن شغل) برای همان کارفرما داشته باشید.
  • جاب آفر معتبر از همان کارفرما برای حداقل یک سال بعد از صدور اقامت دایم را داشته باشید.

چه برنامه های مهاجرتی در کانادا نیاز به جاب آفر دارند؟

  • برنامه مهاجرت آتلانتیک: باید به دنبال فرصت های کاری از کارفرمایان تعیین شده باشید. این برنامه برای 4 استان زیر است:
  • New Brunswick
  • Newfoundland and Labrador
  • Nova Scotia
  • Prince Edward Island

شرایط جاب آفر:

  • تمام وقت باشد
  • غیر فصلی باشد
  • برای لول های NOC A,Bو  0 کارفرما باید کاری را پیشنهاد دهد که حداقل 1 سال ادامه داشته باشد
  • برای لول های NOC C کارفرما باید کار دایم پیشنهاد دهد.
  • جاب افر نمیتواند از شرکتی باشد که شما یا همسرتان مالک اصلی آن هستید
  • جاب آفر باید در حد یا بالا تر از تجربه ی کاری باشد که شما را برای آن کار مناسب ساخته است، مگر این که شما از فارغ التحصیلان بین المللی یکی از مراکز آموزشی شناخته شده در آتلاتیک باشید.
  • برای قسمت های مشخصی از کار های حوزه ی سلامت لازم نیست که جاب آفری داشته باشید که در حد توانایی های کاری یا بالا تر از تجربه ی کاری شما باشد:
  • تجربه ی کاری در پرستاری بالینی و پرستاری رجیستر شده می تواند به عنوان تجربه ی کافی مناسب برای جاب آفر کد 3413 ( کمک های پرستاری، دستیار خدمات بیمار و خدمتکار بیمارستان) یا کد 4412(کارکنان سلامت در منزل) استفاده شود.
  • نیروی کار متخصص (اکسپرس انتری)

چگونه برای اکسپرس انتری جاب آفر دریافت کنیم؟

راه های زیادی برای پیدا کردن شغل کانادایی وجود دارد، اما قبل از شروع برای پیدا کردن جاب آفر باید برای پروسه ی اپلیکیشن برای مشاغل کانادایی آماده باشید. برای بالا بردن شانس خود در پیدا کردن پیشنهاد کاری این مراحل را دنبال کنید:

رزومه ی خود را با استاندارد های کانادایی تطبیق دهید:

  • کارفرمایان کانادایی از شما انتظار فرمت خاصی برای رزومه دارند. با سرچ کردن در گوگل فرمت مناسب را پیدا کنید و رزومه ی خود را طبق آن بنویسید.

پوشش نامه (cover letter) بنویسید، کارفرمایان کانادایی خوششان می آید

  • بیشتر کارفرمایان در کانادا انتظار دارند که شما یک پوشش نامه (cover letter)  را نیز در اپلیکیشن ابتدایی خود قرار دهید. اگر از نامه پوششی و فرمت مناسب رزومه استفاده نکنید ممکن است اپلیکیشن شما به درستی بررسی نشور و شانس گرفتن جاب آفر را کم می کند.

از لینکدین به نفع خود استفاده کنید

  • لینکدین پلتفرمی حرفه ای است که صاحبان مهارت و کسب و کار در آن فعالیت دارند. خیلی از کارفرمایان از آن برا پیدا کردن نیروی کار مناسب استفاده می کنند. با تکمیل پروفایل لینکدین و ایجاد کانکشن های مرتبط شانس خود را برای دریافت جاب آفر بالا می برید.

برای مشاغل مناسب اپلای کنید

  • برای پیدا کردن منصبی که مناسب تجربیات شما باشد زمان بگذارید. بعد از این که پروفایل اکسپرس انتری خود را تکمیل کردید یک کد دریافت می کنید که به شما این امکان را می دهد که در بانک مشاغل کانادا پروفایل بسازید. به علاوه می توانید از پلتفرم های اجتماعی مثل لینکدین و وبسایت های معتبر مثل Indeed و ziprecruiter برای پیدا کردن شغل مناسب اقدام کنید.

10 وبسایت برتر برای کاریابی در کانادا که می توانید از آن ها استفاده کنید:

  • Adecco Canada
  • Indeed Canada
  • Linkedin
  • Workpolis
  • talent.com
  • Glassdoor
  • Eluta
  • Jobillico
  • Government of Canada job bank
  • Careerbuilder canada

از کجا بدانیم شغلی که برای مهاجرت به کانادا پیدا کرده ام حقیقیست؟

احتمالا شنیده اید که افراد و سازمان های سودجویی جاب آفر قلابی صادر می کنند. این افراد معمولا در ازای پول این کار را انجام می دهند. توجه داشته باشید که در کانادا هرگزنباید برای منصب شغلی پول بدهد.

چراغ خطر هایی در خصوص جاب آفر ها وجود دارد که هاکی از آن است که احتمالا شغل، شغل قانونی نیست، که باید در صورت دیدن آن ها جاب آفر را زیر سوال ببرید.

  • چگونه شغل را پیدا کرده اید؟

مشاغل قلابی در بسیاری از موارد خودشان به شما پیام می دهند و در مرحله ی اول شما برای آن شغل اقدام نکرده اید.آن ها ممکن است حتی قرارداد و امضایی که به نظر صحیح می رسد را نیز به شما بدهند. در صورتی که برای آن منصب شغلی اقدام نکرده اید و ازسمتشان پیشنهاد دریافت کردید دقت بیشتری روی موضوع داشته باشید.

  • ایمیل را چک کنید

اگر در لینکدین با شما ارتباط برقرار کردند، از آن ها بخواهید که از طریق ایمیل با شما در ارتباط باشند. از این طریق می توانید متوجه بشید که ایمیل ها چه آدرسی دارند و از کجا می آیند. اول چک کنید که وبسایت رسمی شرکت چیست. از آنجا می توانید در قسمت تماس با ما بفهمید که ایمیل اصلی چگونه به نظر می رسد و آدرس آن به چه شکل است. آدرس ایمیل تقلبی احتمالا بسیار شبیه به آدرس اصلی به نظر برسد، اما تفاوت های کوچکی دارد که این تفاوت ها گاهی حتی منطقی به نظر می آیند. مثلا ممکن است کلمه ی Jobs یا HR  به آدرس اضافه شده باشد. در صورت وجود این تفاوت ها به ایمیل اصلی شرکت پیام دهید و از آن ها بپرسید که آیا ایمیل ی که با شما در ارتباط است مربوط به سازمان آن ها هست یا نه.

  • به صورت آنلاین تحقیق کنید

به وبسایت شرکت مورد نظر مراجعه کنید و چک کنید که آیا پستی در خصوص کاری که به شما پیشنهاد شده دارند یا نه. اگر نداشتند به صورت مستقیم به آن ها ایمیل بزنید و بگویید که این پیشنهاد کاری از طرف شرکت شما به من شده است، آیا صحیح است یا نه؟

  • شرایط جاب آفر با واقعیت مطابقت داشته باشد

اگر کاری که به شما پیشنهاد شده است درامدی بسیار بالا تر از درامد آن شغل دارد و یا اگر کاری به شما پیشنهاد شد که با تجربیات کاری شما اختلاف زیادی دارد به احتمال زیاد قلابی است و باید دقت بیشتری روی آن داشته باشید.

  • از داشتن LMIA  سوال کنید

برای مشاغلی که از داشتن LMIA استثنا نیستند، برای استفاده از جاب آفر LMIA لازم است. کارفرمایانی که مجاز به گرفتن نیرو از خارج از کانادا هستند موظف به داشتن LMIA هستند و آگهی آن ها در بانک مشاغل کانادا منتشر می شود. بانک مشاغل قبلا از قانونی بودن آن شغل اطمینان حاصل کرده است. بنابراین اگر شغل مورد نظر به شما لینک بانک مشاغل را نمی دهد باید به آن مشکوک شوید.

  • پس از گرفتن جاب آفر چگونه با دولت کانادا در ارتباط قرار گرفته اید؟

دولت کانادا هرگز ابتدا خودش به شما ایمیل نمیدهد که لیست مدارک مورد نیاز را به شما نشان دهد. شمایید که پس از گرفتن جاب آفر باید وبسایت را چک کنید و مدارک مورد نیاز را جمع کرده و ارسال کنید. اگر به شما ایمیل ی از طرف دولت کانادا آمد که به شما مدارک مورد نیاز را گفت و از شما خواست که با آن ها در ارتباط باشید قطعا مورد کلاهبرداری واقع شده اید

  • دولت کانادا برای شما فاکتور صادر نمی کند

برای هزینه های مهاجرت باید به صورت مستقیم از لینک های وبسایت Canada.ca استفاده کنید و هزینه ها را به صورت آنلاین و با کارت اعتباری پرداخت کنید.  اگر برای شما فاکتور صادر شد تا پرداخت کنید، این یک کلاهبرداریست.

  • نحوه پرداخت

تمام پرداخت ها آنلاین و از طریق پرتال و وبسایت اصلی کاناداست. اگر از شما درخواست انتقال پول به شخص خواسته شد، کلاهبرداریست.

  • تهدید ها و قلدری ها!

اگر شما از آن ها سوال می کنید، آن ها موظفند که به شما پاسخ صحیح بدهند. اگر رفتار تهدید آمیز مثل گفتن “شما در مهاجرت تان جدی نیستید و ما گزارش را به اداره مهاجرت می دهیم” داشتند، یا تهدید کردند که از شخص دیگری استفاده می کنند، باید حواس خود را جمع کنید  و روی سوالات تان پافشاری کنید.

مدارک لازم برای ویزای کار از طریق جاب آفر چیست؟

  • اسکن تمام صفحات پاسپورت (با اعتبار حداقل ۶ ماه)
  • دو قطعه عکس ۳.۵ در ۴.۵
  • اسکن ترجمه شناسنامه
  • اسکن ترجمه سند ازدواج (در صورت وجود)
  • گواهی عدم سوء پیشینه
  • نامه جاب آفر از کارفرمای آینده (نامه باید حاوی اطلاعاتی مانند عنوان شغلی، حقوق، شرح وظایف شغلی و شرایط کاری باشد)
  • کپی مجوز LMIA(در صورت وجود)
  • نامه) CAQ در صورت کار کردن در استان کبک)
  • سی وی یا رزومه آپدیت شده
  • مدرک زبان (الزامی نیست، اما شما باید ثابت کنید که در حد نیاز شغلیتان می توانید از زبان انگلیسی یا فرانسوی استفاده کنید، وگرنه افسرمهاجرت قانع نمیشود که شما توانایی لازم برای آن شغل را دارید. به علاوه داشتن مدرک زبان در سیستم اکسپرس انتری امتیاز محسوب می شود)
  • نامه‌های شغلی مرتبط
  • سوابق بیمه

در صورت داشتن شغل آزاد یا شرکت اسنادی مانند:

  • جواز کسب یا اسناد ثبت شرکت، روزنامه رسمی، آگهی تغییرات و تاسیس و اساسنامه
  • کارت‌های بازرگانی
  • اسناد پرداخت مالیات
  •  اسناد مالی شرکت
  •  تمکن بانکی شرکتی یا بیزینسی مربوط به ۶ ماه گذشته

اسنادی که شایستگی شما را برای جاب آفر نشان دهد مانند:

  •  مدارک و ریز نمرات دانشگاهی
  •  توصیه نامه از کارفرمایان قبلی
  • گواهینامه ها و مدارک مهارتی مرتبط با شغلتان
  • ارزیابی یا معادلسازی مدارک تحصیلی (در صورت لزوم)
  • انجام انگشت نگاری (بایومتریک)
  • نتیجه آزمایشات پزشکی (در صورت لزوم)

اگر مایل هستید از طریق جاب افر مهاجرت کنید ، با ما از طریق فرم زیر در ارتباط باشید :